1: ばーど ★ 2018/08/14(火) 17:53:34.39 _USER9
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世界のスマートフォン出荷台数(米調査会社IDC調べ)で、長らく続いていたサムスン、アップルの二強体制がついに崩れた。

2018年4月~6月の四半期でアップルを抜いて初めて2位に浮上したのは、中国の通信機器大手、ファーウェイ(華為技術)。グローバル市場における中国IT企業の存在感が高まる中、その先駆者的存在のファーウェイは2005年に日本法人ファーウェイ・ジャパンを設立、2017年には「新卒初任給40万円」の求人情報も話題になった。

だが、ファーウェイ・ジャパンが中国企業として唯一日本経団連に加盟していることや、日本に社員が約1000人もいることなど、会社の中身はあまり知られていない。「謎の企業」のベールをはがすべく、3人の日本人社員を取材した。
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【新卒一期生:周囲に「稼いでるんだろうと冷やかされます」】

「昨年あたりから、社外の友達に会うといろいろ言われますね。稼いでいるんだろうって」

ファーウェイ・ジャパンの新卒一期生として2013年に入社した森彩人(31)さんは、苦笑した。

「入社時は尖閣諸島問題で日中関係が悪かったので、親や友人に心配されました。今はスマホのおかげで知名度も上がったし、給料の高さが話題になったりして、周囲の反応はだいぶ変わりました」

森さん自身、在籍していた芝浦工業大学大学院の研究室をファーウェイの採用担当者が訪れるまで、同社の名前を聞いたこともなかったという。しかし話を聞くうちに、「自分の研究分野がファーウェイの事業領域に近くて、しかも自分が将来的にやりたいと思っていた研究を、ファーウェイは既に始めていました。人々の生活を支えるインフラを手掛けている点にも惹かれました」

今ほどではないにしても、森さんの初任給も一般的な日系企業より高めだった。だが、「当時は給料はほとんど意識していませんでした。やりたいことをやれるという期待の方が大きかった」という。
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■部門長の6割が1985年以降の生まれ

心配されながら、そして自身も若干の不安を抱えての入社だったが、「入ってみたら心配するようなことは何もなかった」。一方で、早い時期に独り立ちを求められているのは強く感じた。

「研修を終えて1カ月ほどは、先輩について顧客対応を学びました。でも、『もう1カ月経ったから大丈夫だよね』と突然一人になりました。お客様が自分のことを頼りなく思っているのも伝わってきて、落ち込むことも多かったですが、そのうち開き直りました。落ち込んでも解決にならないから勉強するしかないって」

ファーウェイは部門長の60%が1985年以降生まれ、海外拠点の責任者の41%は1980年代生まれだ(2016年時点)。森さんも2020年に商用化が予定される5G(第5世代移動通信システム)プロジェクトの1つで技術側の責任者を務める。7月は上海で約50カ国の拠点の技術者とともに研修に参加し、8月に帰国したばかりだという。

■終電で帰ることもざら、「好きでやってるので」

※省略

■“中国”の枕詞で先入観、悔しい

入社時は給料面はほとんど気にならなかったそうだが、今は重視している。「実力主義の報酬体系なので、評価は金額に出ます。外資にいる以上、転職も常に視野に入れています」

「市場価値は常に確認しなければいけない、こういったことができるようになれば、自分の市場価値はもっと上がるというようなことは、シミュレーションしますね。今やっている仕事が、社内での価値と市場価値のどちらにつながっている仕事なのかも、意識しています」

「ファーウェイを去るのは、より魅力的な仕事と報酬を提示されたときか、逃げるとき」と前置きしつつ、「ファーウェイの製品やサービスには自信がありますが、“中国”という枕詞で、先入観を持たれることもあります。今はいい物をつくっていると評価してもらうために、もっと頑張らないと、そういう気持ちです」と力を込めた。
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【ベテラン広報:新卒で地銀就職、「女は40歳から」と転身】

以下ソース先をお読み下さい

8/14(火) 17:41
BUSINESS INSIDER JAPAN
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180814-00010001-binsider-bus_all&p=1


62: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:24:44.05
人民解放軍入りおめでとうw>>1

19: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:00:09.59
>>1
カワイソウに

34: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:06:04.52
>>1
履歴書にファーウェイって書かれてたら不採用にするわ

39: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:08:25.55
>>34
普通に考えて優秀な人材と思うが

44: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:12:34.90
>>39
技術パクってファーウェイに出戻りするよ
一度、チャンコロに魂を売った売国奴に躊躇いなんてない

76: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:30:53.41
>>1
売国奴なのに
悪びれることもないってスゴい。
しかもアメリカに名指しでスパイ認定受けてるのに。色々凄いな。

103: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:44:33.56
>>1
>部門長の6割が1985年以降の生まれ

1989年の六四天安門事件の後、共産党政権に対する反発を日本へそむけるために、支那では反日教育が行われているが
1985年以降なら、小学校のときからきっちり反日教育を受けてきた世代じゃないか

3: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 17:54:42.20
スパイウェア

5: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 17:55:11.40
初任給が幾らだろうと中国の企業は信用できない。
業績が傾くと給料の未払いとか突然の理由なき解雇とかありそう。

30: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:03:04.01
ファーラウェイwww

42: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:10:57.50
>>30
不覚にもwww

124: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:53:15.34
>>30
とっても好きさ~

36: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:07:24.91
そもそも日本では製品を使ってる人を見たことがない

96: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 18:42:00.78
中華企業だからって差別すべきではない
でも、ファーウェイの創業者は人民解放軍出身で
人民解放軍バックに勢力拡大してきた会社だからね

148: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 19:04:06.10
政府として
国家安全保障上の問題はどうなんだよ
米国も本格的に排除し始めてるのに

159: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 19:18:21.72
スマホメーカーはまさしく一寸先は闇だからなぁ
5年後にはまた聞いたことないメーカーが首位取って
10年後にはスマホそのものがオワコン化してるかも
その時は別のIT企業に転職するまでか

191: 名無しさん@1周年 2018/08/14(火) 20:24:25.88
まあチャイナ企業にいた人間は雇わない方が無難だろうな
どこで技術を盗まれるかわからんからな

引用元:

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534236814/